11月18日上午，我校召开2023届毕业生就业暨2023年征兵工作部署会。会议采用线上线下相结合的方式进行。校长师涌江，副校长赵海军出席会议，二级院系党委（党总支）书记、院长(主任)，学生处处长孙彬、副处长李海波和相关人员参加了会议。会议由赵海军主持。

师涌江对我校毕业生就业、征兵工作成效给予肯定。他指出，要深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，总结工作，分析形势，持续高质量、高标准做好就业和征兵工作。就此，他提出四点要求：一是政治站位要高，各部门充分认识就业和征兵工作的重大意义，坚决扛起政治责任，聚焦稳就业、保就业、促征兵重点任务，全力以赴做好下一阶段的工作；二是教育理念要新，统筹做好就业工作和教学工作，在教育理念、课程设置、日常管理上突破传统教育的模式，持续优化专业设置、课程设计和教学质量，提高学生的综合竞争力；三是部门配合要好，做好宣传引导工作，帮助学生充分了解就业形势、参军入伍政策，树立正确的就业观、择业观以及“一人参军，全家光荣”的理念；四是工作机制要细，在现有基础上细化就业、征兵工作机制，严实就业、征兵工作作风，强化工作纪律，不搞形式主义、不做表面文章，扎实落实就业指导和征兵动员工作要求，确保岗位供给有广度，政策支持有力度，不断优化我校毕业生就业结构。

赵海军对下一步就业、征兵工作提出了四点建议：一要全员提高思想认识，切实压实责任，对重点工作常抓不放，持续跟进，全面落实我校就业、征兵工作政策；二要围绕就业、征兵工作的目标任务，凝聚共识、多措并举，不断完善就业、征兵服务体系，提高负责就业、征兵工作教师团队的专业水平，确保各项工作稳步推进；三要创新工作思路，把毕业生应征入伍纳入稳就业、保就业保障体系抓紧抓实抓好，力争输送更多优质毕业生兵员到部队；四要充分调动教师和学生的积极性，通过政策解读、谈心谈话、集体座谈、选树先进典型等多种形式，鼓励毕业生积极就业、参军入伍，形成良好的校园氛围。

会上，孙彬汇报我校2022年就业及征兵工作完成情况，并部署2023年就业和征兵工作的具体实施方案。