11月11日下午，我校召开博士教师代表座谈会。副校长姚冰，纪委书记徐献彬，以及人事处、科研产业处、研究生处、国际交流与合作中心等相关部门负责人与40余名博士教师代表参加了本次座谈会。会议由姚冰主持。

座谈会上，各位博士教师代表在发言中表达了对学校高度重视博士教师的感谢，畅谈了对未来工作的规划和期望，并就推动学校科研、教学、人才培养等工作再创新成就积极建言献策。大家围绕实验平台建设、科研团队建设、工资津贴及安家费、教学考核、科研申报、职称晋升、校内学术交流机制、实验设备采购与共享等方面，提出了自己目前在工作和生活中面临的困惑与压力。同时也表示，一定会积极发挥自身专业优势，以更加奋发向上的精神状态努力为学校内涵式发展添砖加瓦，绝不辜负学校的殷殷期望。

姚冰指出，博士是学校的宝贵财富，是学校发展提升的有力保障，要充分发挥博士们在科研、专业等方面的优势和作用。希望博士们立足现有条件，瞄准科技前沿和国民经济主战场，联合专业相近的教师组建学术团队，共同开展科技攻关，提升学术成果的水平，不断扩大个人的学术影响力。学校将会根据实际情况统筹考虑进一步加大对高层次人才的培养力度，相关的职能部门要认真梳理大家提出的意见和建议。对于同志们提出的积极建议和实际困难，能马上解决的问题马上解决，不能马上解决的要列出时间表，尽早解决。

徐献彬强调，人才工作是科教兴国战略、人才强国战略的重要工作内容，是一项需要重点抓、长期抓的关键性工作。要想尽一切办法及时解决大家的实际困难，充分发挥博士教师的专业能力，不断提升学校的整体发展水平。

（研究生处供稿）