5月17日下午，副校长姚冰与2021、2022年度47名新入职教师进行了线上座谈，人事处副处长刘超主持座谈会。

会上，新入职教师结合各自工作岗位踊跃发言，分享了入职以来的体会、收获和困惑，表达了自身的愿景和希望。

姚冰认真听取了大家的发言，和大家分享了自己的从教经历及感悟，解答了岗位确定、岗前培训、未来发展等大家关注的问题，并对新入职教师提出了殷切的希望。她希望大家珍惜经过自己努力从众多竞聘人员中胜出的经历，珍惜当前来之不易的岗位，要以严格的标准、严肃的态度、严谨的行为，在学中做、做中学，尽快熟悉环境融入到工作中，及早完成角色转换。在疫情防控的非常时期，我们的工作方式发生了变化，但大家仍要坚持初心、坚守岗位、以认真负责的态度和创新务实的方式，提升工作本领、胜任工作角色。她鼓励大家要直面服务对象、坚持以人为本、服务为先、战胜自我，探索科学有效的工作方法。

同时，姚冰对新入职教师提出了要求：要严于律己、担当作为、认真履职；要坚持为人师表、立德树人、行为世范：要不断学习、探索实践，逐步完善和提升自身素质；要做好职业生涯规划，明确目标，勇毅前行，做一名符合新时代中国特色社会主义要求的合格人民教师。

座谈会的召开体现了学校对新入职教师的关心，增进了大家对学校的全面了解，为新入职教师提供了交流经验的平台，有利于新入职教师更高效率、更高质量的开展工作。

（人事处供稿）